17 āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ˜āđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđāļ—āđ‡āļ "āļāđˆāļēāļĒāļšāļļāļ„āļ„āļĨ"
āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē (17)
āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ Training Roadmap āđāļĨāļ° IDP āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Training Roadmap
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ—āļēāļ‡āđ‚āļ—āļĢāļĻāļąāļžāļ—āđŒāđƒāļŦāđ‰āļ›āļąāļ‡ āļĒāļ­āļ”āļ”āļąāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž (Professional Tele saleTechnique)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Professional Tele saleTechnique
āļŋ3,900
UpdateāļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāđƒāļŠāđ‰āļĨāđˆāļēāļŠāļļāļ”āļ›āļĩ āļž.āļĻ.2567
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 23.12.67
āļŋ3,900
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™āļ„āļ™āđ€āļ‚āđ‰āļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī Competency Based Interview Workshop
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Competency Based Interview Workshop
āļŋ3,900
āļ™āļąāļāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž (The Ultimate HR)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 20.12.67
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļĒāļ·āđˆāļ™āļāļĢāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĩāļĄāļ·āļ­āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒ
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 16.12.67
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļ°āļšāļš Competency āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ (Competency for Organization Development)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Competency
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļŦāđ‰āļāļĨāļēāļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒ (Problem Solving & Decision Making Skill in Action)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Problem Solving
āļŋ3,900
āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļ­ VISA āđāļĨāļ° WORK PERMIT (āđƒāļšāļ­āļ™āļļāļāļēāļ•āļ—āļģāļ‡āļēāļ™) āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ (VISA & / Work permit) 3 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : VISA & WORK PERMIT
āļŋ1,900
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļŠāļīāļ‡āļĢāļļāļ āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĨāļīāļĻ (Proactive Service Mind)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 13.12.67
āļŋ3,900
āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļ§āļĒāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ (CRM) (Strategic to Excellent Service with The System Customer Relationship Management )
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : CRM
āļŋ3,900
7 āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ™āļąāļāļ‚āļēāļĒāļŠāļąāđ‰āļ™āđ€āļĨāļīāļĻ
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 17/12 /67
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ™āđ‰āļēāļ§āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļīāļ”āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 18/12 /67
āļŋ3,900
āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļēāļāļ‰āļĨāļēāļ”
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : DISC
āļŋ3,900
āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ‚āļąāđ‰āļ™āđ€āļ—āļž āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļˆāļ„āļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļœāļĨāļ‡āļēāļ™ (Development Managerial Skills for Effective Management)
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 20/12 /67
āļŋ3,900
āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļ‚āļąāđ‰āļ™āđ€āļ—āļž 2024
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : 20/12/67
āļŋ3,900
āđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆāļāļąāļšāđ€āļˆāđ‰āļēāļ™āļēāļĒ 4 GEN Company Secretary to 4 Generation Boss
āļĢāļŦāļąāļŠāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē : Company Secretary to 4 Generation Boss
āļŋ3,900
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ™āļĩāđ‰āļĄāļĩāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ„āļļāļāļāļĩāđ‰ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™ āļ—āđˆāļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āđˆāļēāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆ āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ° āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ„āļļāļāļāļĩāđ‰
āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
0/4
āļĨāļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”
āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļš
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy