หลักสูตร แรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการสร้างความผูกพัน ของพนักงานต่อองค์กร เพื่อลดการลาออกของพนักงาน

หลักสูตร เทคนิคการพยากรณ์ยอดขาย เพื่อวิเคราะห์การขายจริงให้ได้ตามเป้า Sales Forecast Analysis Technique

หลักสูตร 7 ทักษะกระบวนการขาย สู่การเป็นนักขายชั้นเลิศ

หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR New Comer)

หลักสูตร เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action)

หลักสูตร การควบคุมกระบวนการโดยใช้เทคนิคทางสถิติ SPC: Statistical Process Control

หลักสูตร ทักษะการสื่อสารให้ได้งานอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication Skills)

หลักสูตร การสื่อสารและประสานงานอย่างชาญฉลาดด้วย DISC (Smart Communication and Coordination with DISC)

หลักสูตร การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ (Production Planning &Control)

หลักสูตร การจัดการสารต้องห้ามตามระเบียบ RoHS V2.1, REACH และ QC080000

หลักสูตร การควบคุมกระบวนการโดยใช้เทคนิคทางสถิติ SPC: Statistical Process Control

การควบคุมการเปลี่ยนแปลง และการนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ (4M Change Control And Effective Implementation)

หลักสูตร กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2024 ยุค Digital 4.0

หลักสูตร การควบคุมคุณภาพด้วยกิจกรรม QCC

หลักสูตร 7 ทักษะกระบวนการขาย สู่การเป็นนักขายชั้นเลิศ

หลักสูตร การประเมินผล ติดตามผล และการวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (Training Evaluation Follow-up and ROI)

หลักสูตร เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN Company Secretary to 4 Generation Boss

หลักสูตร การเป็นสุดยอดพี่เลี้ยงด้วยเทคนิค OJT (The Ultimate Mentor with OJT Techniques)

หลักสูตร เทคนิคปิดการขายด้วยการตั้งคำถามเพื่อค้นหาความต้องการลูกค้า (SPIN Selling)

หลักสูตร เทคนิคการเร่งรัดหนี้สินอย่างมืออาชีพ (สำหรับลูกหนี้การค้า)