หลักสูตร การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ (Production Planning &Control)

หลักสูตร เทคนิคการเจรจาเพื่อติดตามหนี้และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้

หลักสูตร เตรียมความพร้อม... พรบ.วิชาชีพ HR และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ ใช้บังคับ 1 ตุลาคม 2568 นี้

หลักสูตร CQI-11: การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงาน Plating (Plating System Assessment 3rd Edit.)

หลักสูตร 16 สไตล์คนกับ 16 วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ (16 Types of Personalities with How to Working Together Efficiency)

หลักสูตร แรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการสร้างความผูกพัน ของพนักงานต่อองค์กร เพื่อลดการลาออกของพนักงาน

หลักสูตร เทคนิคการพยากรณ์ยอดขาย เพื่อวิเคราะห์การขายจริงให้ได้ตามเป้า Sales Forecast Analysis Technique

หลักสูตร เทคนิคการเขียนรายงานการประชุม Effective Meeting Report Writing

หลักสูตร 7 ทักษะกระบวนการขาย สู่การเป็นนักขายชั้นเลิศ

หลักสูตร CQI : 15 2nd Edition การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงานเชื่อม (Welding System Assessment)

หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR New Comer)

หลักสูตร เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น (Root Cause Analysis Skill in action)

หลักสูตร ระบบป้องกันความผิดพลาด (POKA YOKE)

หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์ปัญหาด้วย 8D Report และ 5 Why Analysis by 5 GEN

หลักสูตร การควบคุมกระบวนการโดยใช้เทคนิคทางสถิติ SPC: Statistical Process Control

หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน (LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS)

หลักสูตร การควบคุมเอกสารและข้อมูล ตามระบบมาตรฐาน ISO 9001/14001/45001/IATF16949

หลักสูตร กระบวนการนำเข้า-ส่งออก ภาษีศุลกากร และข้อตกลงการค้าระหว่างประเทศ (อบรม 2 วัน) (ฉบับ Update ล่าสุด)

หลักสูตร การจัดทำและปรับใช้ Skill Matrix อย่างได้ผล (Skill Matrix Setting & Implementation)

หลักสูตร เทคนิคการเจรจาต่อรอง ข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานและ การบันทึกข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงาน