หลักสูตร การเงินสำหรับผู้ที่ไม่ได้มีวิชาชีพด้านการเงิน (Finance for Non-Finance Professionals)

หลักสูตร แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับ เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ที่บังคับใช้ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569

หลักสูตร CQI-17 : การตรวจประเมินกระบวนการพิเศษ ระบบงานบัดกรี (EAM SSA)

หลักสูตร นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR New Comer)

หลักสูตร ข้อกำหนดมาตรฐานสากล ISO9001 version 2026 และการประยุกต์ใช้

หลักสูตร กลยุทธ์การยกระดับการบริการด้วยระบบการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)

หลักสูตร การจัดทำและปรับใช้ SKILLS MATRIX อย่างได้ผล Skill Matrix Setting & Implementation

หลักสูตร เจาะลึกการพัฒนาบุคลากรแบบ 70:20:10 และการติดตามผลหลังการเรียนรู้ที่ได้ผล สำหรับ HR และหัวหน้างานมืออาชีพ

หลักสูตร เทคนิคการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร เป็นรายบุคคลอย่างเป็นระบบ Effective Training and Development Road Map & IDP Implementation

หลักสูตร ทักษะการจัดการ สำหรับเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ Professional Training Officer Skills

หลักสูตร ทักษะและเทคนิคในการเจรจาเพื่อติดตามหนี้ทางโทรศัพท์และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้” (Phone Skill Negotiations of Debt Collection)

หลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้างและผู้บริหารงานบุคคล 2569

หลักสูตร กลยุทธ์การสรรหา และเทคนิคการสัมภาษณ์ คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2024 ยุค Digital 4.0

หลักสูตร การบริหารงานสินเชื่อ & การติดตามหนี้และพ.ร.บ การตามหนี้ที่เป็นธรรม (Credit Management System & Debt Collection)

หลักสูตร Update กฎหมายประกันสังคมที่มีผลบังคับใช้ล่าสุดปี พ.ศ.2569

หลักสูตร เทคนิค..การการเจรจาต่อรองข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงาน และการบันทึกข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับสหภาพแรงงาน

หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน (LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS)

หลักสูตร การจัดการด้านการวิเคราะห์คุณค่า VE/VA Value Analysis and Value Engineering Management

หลักสูตร การนำเข้าและจ้างแรงงานต่างด้าวที่ผ่านการพิสูจน์สัญชาติ และ MOU.

หลักสูตร การบริหารจัดการสำนักงานแบบลีน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดความสูญเปล่า และยกระดับผลการดำเนินงาน (Lean Office Management)