หลักสูตร การรักษาความลับขององค์กรและการรับผิดกรณีทุจริตต่อหน้าที่
หลักสูตร : การรักษาความลับขององค์กรและการรับผิดกรณีทุจริตต่อหน้าที่
** **
วัตถุประสงค์ของหลักสูตรการอบรม
- เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึง สิ่งใดคือความลับขององค์กร การที่ความลับขององค์กรถูกเปิดเผยได้ ปัญหาที่เกิดมาจากอะไร..มีจุดอ่อนตรงไหน องค์กรได้รับความเสียหาย ได้รับผลกระทบต่อชื่อเสียง ทั้งทางตรง หรือทางอ้อมอย่างไร..และการวางแผนระยะยาว เพื่อป้องกันมิให้ความลับทางการค้าขององค์กร เปิดเผยต่อบุคคลภายนอก ต้องปฏิบัติอย่างไร..?
- เพื่อให้ทราบถึง การรับผิดกรณีทำให้บริษัทฯมีความเสียหายในมูลละเมิดมีความผิดทางวินัย..และชดต้องชดใช้ค่าเสียหายอย่างไร..และการรับผิดในกรณีทุจริต เป็นผู้ให้หรือเป็นผู้รับสินบนกับบริษัทฯคู่ค้า/เป็นรายครั้ง/เป็นรายเดือนหรือเป็นรายปี
- เพื่อทราบถึง กรณีฝ่าฝืน หรือทำผิดวินัย กรณีใดเป็นความผิดที่จะต้องถูกลงโทษทางวินัยเป็นหนังสือเตือน ให้พักการทำงาน กรณีใดบริษัทฯใช้สิทธิ์เลิกจ้างได้โดยไม่จ่ายค่าชดเชย หรือผู้ละเมิดต้องชดใช้ค่าเสียหายให้กับบริษัทฯหลังออกจากงาน
หัวข้อในการอบรม
ข้อ.1) กระบวนการทำสัญญาจ้างเพื่อให้มีผลต่อการรักษาความลับของบริษัทฯมีอะไรบ้าง..?
มีตัวอย่าง : 5 กรณี การทำสัญญาจ้าง พร้อมคำอธิบาย
ข้อ.2) การนำความลับเชิงลึกประเภทธุรกิจทางการค้าของบริษัทฯไปเปิดเผยมีความผิดทางวินัยอย่างไร..?
ยกตัวอย่าง : 5 กรณี
ข้อ.3) การนำความลับทางการเงินของบริษัทฯหรือของลูกจ้างอื่นไปเปิดเผยมีความผิดทางวินัยอย่างไร..?
ยกตัวอย่าง : 5 กรณี
ข้อ.4) การนำความลับไปเปิดเผยให้กับบุคคลภายนอกมีความผิดทางวินัยต้องชดใช้ค่าเสียหายอย่างไร..?
ยกตัวอย่าง : 5 กรณี
ข้อ.5) ช่องทางที่ความลับทางการค้าของบริษัทฯเปิดเผยได้ง่ายที่สุดมีช่องทางใดบ้าง..?
ยกตัวอย่าง : 5 กรณี
ข้อ.6) แนวทางป้องกันมิให้ความรับทางการค้าของบริษัทฯเปิดเผยกับบุคคลภายนอกมีช่องทางใดบ้าง..?
ยกตัวอย่าง : 5 กรณี
ข้อ.7) การรับผิดกรณีทำให้บริษัทฯมีความเสียหายในกรณีละเมิด
ข้อ.8) การรับผิดกรณีทุจริตการให้หรือรับสินบน/เป็นรายครั้ง/เป็นรายเดือนหรือเป็นรายปี
ข้อ.9) ยกตัวอย่างเทคนิค : การสอบสวนความผิดทางวินัย ก่อนที่จะลงโทษทางวินัย เป็นหนังสือเตือน เป็นหนังสือสั่งให้พักการทำงาน หรือเป็นหนังสือเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย หรือจะต้องดำเนินคดีทางแพง หรือทางอาญา
· ถาม - ตอบ - แนะนำ
· ผู้เข้าร่วมสัมมนา - ผู้บริหาร - หัวหน้างานทุกตำแหน่งงาน
*************************************************
สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
โทร 096-669-5554 / 064-325-4946
Line : 0966695554 / @dtntraining
dtntraining456@gmail.com
รายละเอียดการชำระเงิน
*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
* บัญชีออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan หรือถ่ายรูป สลิป Pay in
มาที่ Line : jiwtraining หรือ mail : dtntraining456@gmail.com
* การหัก ณ ที่จ่าย 1% หรือ 3 %
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162 ซอยพุทธบูชา 39 แยก 1-1 แขวงบางมด เขตทุ่งครุ
กรุงเทพฯ 10140
ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd. (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru,
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021
