วันพฤหัสบดี ที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 9.00 น. – 16.00 น.
หลักการและเหตุผล
การสื่อสารในปัจจุบัน ซึ่งเป็นยุคของโลกาภิวัตน์ และอนาคตข้างหน้าที่กำลังจะเป็นยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงในด้านการสื่อสาร เป็นรูปแบบที่ไม่มีขอบเขตจำกัด ไม่มีอาณาเขต หรือพรมแดนที่ไม่สามารถติดต่อสื่อสารกันไม่ได้ สามารถเชื่อมโยงเครือข่ายกันได้ทั่วโลกไม่ว่าจะอยู่ที่ใดในโลก แต่ที่สำคัญที่สุดก็คือการสื่อสารดังกล่าวจะประสบความสำเร็จหรือไม่นั้นก็ขึ้นอยู่กับ “คน หรือมนุษย์นั่นเอง อย่างเช่นคนบางคนที่อยู่ในองค์กรหรืออยู่ในสังคม มีความรู้ ความสามารถมากแต่ก็ไม่สามารถสื่อสารให้คนอื่นเข้าใจได้ สิ่งเหล่านี้เป็นสาเหตุแห่งความไม่เข้าใจกัน ความขัดแย้ง นอกจากนี้ การฟัง การถาม และการจับประเด็นการสื่อสาร ยังส่งผลกระทบต่อการทำงานร่วมกัน เพราะว่าจะทำให้มีการสื่อสารไม่ตรงประเด็นที่สื่อออกไป ไม่มีประสิทธิภาพ ความเข้าใจไม่ตรงกัน ไม่บรรลุเป้าหมายของการสื่อสารได้ อันจะนำมาสู่ผลงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรนี้จะเน้นไปที่การสื่อสารโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งทักษะการฟัง การถาม และการจับประเด็นการสื่อสารให้ตรงประเด็น ตรงความเข้าใจ และตรงจุดมุ่งหมายโดยรวมให้มีประสิทธิภาพและมีความผิดพลาดน้อยที่สุด
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (9.00-16.00 น.)
หัวข้อการอบรม
1) ความสำคัญของการฟัง และการจับประเด็น ?
**Workshop : ปัญหาของการฟัง และการจับประเด็น
2) ทำอย่างไรให้ผู้ฟังเชื่อใจและยอมรับการสื่อสาร
3) จะรู้ได้อย่างไรว่าผู้ฟังถนัดรับสารแบบใด และอย่างไร
4) ความหมายและความเข้าใจในทักษะการฟัง
5) ระดับของการฟังที่สื่อได้หลายความหมาย
6) เทคนิคการฟังอย่างมีประสิทธิภาพ
7) ทักษะการฟังเพื่อจับประเด็นการสื่อสาร
**Workshop : ฝึกทักษะการฟังจากตัวอย่าง
8) การฟังที่แย่ที่ต้องหลีกเลี่ยง
9) สิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติในการฟัง
10) เทคนิคการจับประเด็นให้ได้ใจความสำคัญ
**Workshop : ฝึกทักษะการจับประเด็นจากตัวอย่าง
11) การคิดรวบยอดที่มีผลต่อการจับประเด็น
12) ทักษะการถามเพื่อต้องการจับประเด็นจากการฟัง
13) ทำอย่างไรเมื่อตอบไม่ตรงประเด็นจากการถาม
14) ทักษะการทวนความและการตัดบท
ผู้เข้าฝึกอบรม พนักงานทุกระดับในองค์กร
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
1. บรรยาย 60% : กิจกรรมการเรียนรู้ 40%
2. การอภิปรายร่วมและกิจกรรมกลุ่มแบบระดมความคิดตลอดการฝึกอบรม
3. กรณีศึกษาแบบยกตัวอย่างเป็น Model Case (Workshop)
4. สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ

สำรองที่นั่ง รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
โทร 096-669-5554 / 064-325-4946
Line : 0966695554 / @dtntraining
dtntraining456@gmail.com

รายละเอียดการชำระเงิน
*โอนเข้าบัญชี ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
* บัญชีออมทรัพย์ เลขที่บัญชี 206-237-174-0
* กรณีชำระเงินแล้ว กรุณา Scan หรือถ่ายรูป สลิป Pay in
มาที่ Line : jiwtraining หรือ mail : dtntraining456@gmail.com
* การหัก ณ ที่จ่าย 1% หรือ 3 %
ในนาม บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ผู้เสียภาษี 010 5555 113 021
เลขที่ 171/162 ซอยพุทธบูชา 39 แยก 1-1 แขวงบางมด เขตทุ่งครุ
กรุงเทพฯ 10140
ชื่อบัญชีภาษาอังกฤษ และที่อยู่
Promotion and Development of Human Resources Center Co.,ltd. (Head Office)
171/162 Soi Phutthabucha 39 Yak 1-1 , Bangmod, Thung Khru,
Bangkok 10140
Tax. 010 5555 113 021